GM не будет заставлять сотрудников возвращаться в офисы из-за сильного противодействия со стороны сотрудников
Новости Gasgoo По сообщениям зарубежных СМИ,небудетзаставлятьсотрудниковвозвращатьсявофисыиззасильногопротиводействиясосторонысотрудников во второй половине дня 23 сентября компания General Motors выпустила уведомление для сотрудников, что вызвало бурную реакцию и замешательство. В настоящее время компания работает над контролем негативных последствий уведомления.
23 сентября высшее руководство GM заявило, что начиная с конца этого года сотрудники будут обязаны работать в офисе как минимум три дня в неделю, заявив, что этот шаг является хороший шаг для компании Корректировка текущей политики удаленной работы.
27 сентября GM разослала сотрудникам уведомление о том, что компания отменила это соглашение, и пояснила, что не будет устанавливать рабочее время в офисе, а вместо этого примет решение. -предоставление полномочий Оставить это на усмотрение отдельных команд. В GM заявили: «Наш план всегда заключался в совместной работе над разработкой решений, которые наилучшим образом сбалансируют потребности бизнеса и каждого сотрудника». следующего года. .
GM отметила: «Хотя за последние два года мы сохранили высокую культуру сотрудничества в очень трудные времена, поскольку мы вступаем в период ускоренного запуска новых автомобилей, лицом к лицу Нематериальные выгоды от сотрудничества станут решающим фактором успеха. Этот сдвиг призван подготовить нас к следующему этапу нашей трансформации".
Представитель GM подтвердил подлинность приведенного выше отчета, заявив, что компания пытается «предоставить более четкую информацию, чтобы ответить на некоторые вопросы и опасения». Она сказала, что время, когда сотрудников просят вернуться в офис, изменилось, но «общий план особо не изменился».
Источник изображения: Universal
Оба уведомления полностью отличаются от гибких офисных правил, объявленных генеральным директором GM Мэри Барра в апреле 2021 года. Ранее GM называла это гибкой и развивающейся политикой, которая будет меняться в зависимости от таких факторов, как сотрудники и проекты.
27 сентября GM принесла извинения за время и неопределенность первоначального уведомления. В GM заявили: «Мы решили провести внутреннюю коммуникацию, прежде чем планировать более широкое сотрудничество. Мы верим в преимущества открытости и прозрачности для компании, даже если неудачное время и неполные детали могут привести к тому, что сотрудники получат слишком много информации». передавать информацию, создавая тем самым риск недоверия к предприятию."
GM заявила, что намерена «продолжать прислушиваться к отзывам в ближайшие недели, чтобы включить их в наши планы» и сообщит дополнительную информацию к концу следующего месяца.
Источник: Gasgoo
Автор: Тан Сюань
